Kedros Formations Ltd
Dziwne przedsięwzięcie firmy o nazwie Kedros Formations przeszło przez media społecznościowe.
Chodzi o to, że podasz im swoje dane osobowe, a oni mianują cię tymczasowym dyrektorem mianowanym spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i zapłacisz jednorazową opłatę w wysokości 75 funtów.
Dodatkowo otrzymasz 25 funtów za każdą inną osobę, którą zwerbujesz na dyrektora w ramach „programu nagród dla rekomendacji”.
Twój dom będzie adresem firmy, dopóki nie zostanie sprzedany nowemu właścicielowi.
„Niektórzy z naszych klientów proszą o firmę z nominowanym dyrektorem, której możemy udzielić pomocy” – czytamy na jej stronie internetowej.
Uważamy, że otrzymanie nominacji to wielka szansa.
Zadałem Kedrosowi serię pytań, które sprowadzają się do: Dlaczego nie zaoszczędzić tych wszystkich 75 funtów, będąc samemu dyrektorem firm, dopóki nie zostaną sprzedane, jak normalni agenci tworzący firmy? A kim są te wszystkie firmy biznesowe, które najwyraźniej chcą firm z nominowanymi dyrektorami?
Kedros Formations ma jednego dyrektora, Josepha Butterwortha ze Stoke, który do mnie nie odpowiedział.
Ale dwa dni po moim e-mailu do niego firma ogłosiła na Facebooku, że zamyka program, powołując się na nieprawdę w mediach społecznościowych i nieustanne kampanie nienawiści.
Kontynuował: „Ponadto osoby polecające, które samolubnie dodawały fałszywe konta, nadużywały zaufania nominowanych i nękani członkowie personelu, zrujnowały tę możliwość wielu osobom, a my będziemy dążyć do odzyskania wszelkich pieniędzy uzyskanych w wyniku oszukańczych praktyk”.
Rzecznik Companies House ostrzegł, że możesz narazić się na wiele kłopotów, zezwalając na wykorzystanie swoich danych jako dyrektora firmy.
W brytyjskim prawie spółek nie ma takiego urzędnika jak dyrektor nominowany - powiedział.
Każda osoba wyznaczona do pełnienia funkcji dyrektora ma wszystkie obowiązki dyrektora, niezależnie od tytułu, jaki firma używa do opisania tego stanowiska.
„Obowiązkiem osoby, która zgodziła się pełnić funkcję dyrektora, jest upewnienie się, że jest świadoma obowiązków, jakie niesie ta rola, oraz konsekwencji prawnych niewypełniania tych obowiązków.
„Na przykład prawo stanowi, że każdy dyrektor popełnia przestępstwo, jeśli pewne wymogi dotyczące zgłoszenia nie są spełnione, co może prowadzić do oskarżenia go o niewypełnienie obowiązków wynikających z brytyjskiego prawa spółek”.
