John Lewis i Waitrose ogłosili plany zlikwidowania około tysiąca miejsc pracy w swoich sklepach w przypadku ostatniej ofiary wypadku na zmagającej się z problemami ulicy handlowej.
Partnerstwo Johna Lewisa twierdzi, że poinformowało personel o propozycjach, które, jak twierdzi, uprościją strukturę jego ról związanych z zarządzaniem sklepem.
Dodał jednak, że pracownicy, którzy chcą pozostać w firmie, otrzymają pomoc w znalezieniu nowych ról w firmie.
Piers Morgan Donald Trump
W ramach ostatnich redukcji zatrudnienia nie ogłoszono żadnych zamknięć sklepów John Lewis ani Waitrose.
Dzieje się tak po serii niedawnych zwolnień przez grupę detaliczną, która obejmowała zamknięcie ośmiu sklepów John Lewis na początku tego roku.
była mrówka Middleton w Sasie
W tym czasie 157-letnia sieć domów towarowych powiedziała, że 1456 miejsc pracy jest zagrożonych.
W Wielkiej Brytanii są 34 sklepy John Lewis (Obraz: Zapis dzienny)
W zeszłym roku zamknął również osiem innych sklepów John Lewis, ze stratą około 1300 pracowników, wraz z siedmioma oddziałami Waitrose.
W listopadzie zeszłego roku potwierdzono również kolejne 1500 redukcji etatów w centrali.
Partnerstwo John Lewis ma na celu uzyskanie 300 milionów funtów oszczędności do 2022 roku w ramach programu transformacji.
Walczący detalista, który ma 331 sklepów Waitrose i 34 sklepy John Lewis, odnotował w zeszłym roku stratę w wysokości 517 milionów funtów z powodu kryzysu związanego z koronawirusem.
Pracownicy zostali również ostrzeżeni, że nie powinni spodziewać się premii do 2022/23, podczas gdy Partnerstwo odzyskuje koszty.
jak zdobyć netflix usa w uk
Rzecznik John Lewis Partnership powiedział The NEWSAM, że propozycje redukcji etatów są częścią naszych planów reinwestowania w biznes.
anna i jordan wyspa miłości
Przewodnicząca John Lewis Partnership, Sharon White, powiedziała: „Nasz plan partnerstwa wyznacza kurs na stworzenie dobrze prosperującego i zrównoważonego biznesu w przyszłości.
„Aby to osiągnąć, musimy działać sprawnie i szybko dostosowywać się do zmieniających się potrzeb naszych klientów.
„Utrata partnerów jest niezwykle trudna jako firma należąca do pracowników.
„Wszędzie, gdzie to możliwe, będziemy dążyć do znalezienia nowych ról w partnerstwie i zapewnimy najlepsze wsparcie i możliwości przekwalifikowania się dla partnerów, którzy nas opuszczają”.
